Mercer: Estrutura de remuneração de executivos de topo é "conservadora" e pouco clara em Portugal
Em Portugal, os bónus dos executivos de topo representam em média 30% do total da sua remuneração, uma compensação determinada sobretudo pelos resultados das empresas e pelo desempenho individual, mas sobre a qual há uma crescente influência dos accionistas, diz um estudo da Mercer.
in Jornal de Negócios

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